Comment bien gérer son image sur internet ?

Dans un premier temps, gérer son image sur internet est aussi bien pour un particulier que pour une entreprise. Dans les deux cas, gérer son image sur internet est un point essentiel à la réussite d’une carrière ou d’une entreprise. Que se passerait-il si vous vous réveilliez un matin et que vous voyez partout votre photo avec en gros titre. Oui, cela peut sembler être un cauchemar pour beaucoup, mais c’est une réalité pour certaines personnes qui ne savent pas comment gérer leur image sur Internet. Si cela vous est déjà arrivé, vous vous demandez probablement quelles mesures vous auriez du prendre pour protéger votre image ?

L'impact de l'image web sur un particulier

Alors, les conséquences qui peuvent s’appliquer un particulier peuvent être très importantes. Dans un premier temps, nombre de recruteurs scrutent les réseaux sociaux sur lesquels vous êtes. Et donc, ils analysent votre comportement, vos sorties, vos hobbies. Alors, pour certain employeur ce n’est pas une très bonne vision de son salarié. d’autant plus si vous travaillez pour une entreprise connue. Par exemple, si vous êtes tous les soirs à poster une photo de vous avec un verre dans un bar ce n’est pas tip top niveau image.

Hormis l’impact professionnel, il peut également y avoir un impact personnel. Et oui, la méchanceté existe partout. Et certains se nourrissent de vos contenus des réseaux sociaux pour se moquer de vous.

L'impact sur les entreprises de l'image sur le web

Dans un second temps, en ce qui concerne les entreprise gérer son image sur internet est primordial. Votre e-réputation est ce qui fait évoluer une entreprise. Une bonne gestion de votre image en tant qu’entreprise vous permet alors de répondre aux mieux aux consommateurs. Et bien entendu de développer votre chiffre d’affaires. Votre e-réputation est clairement en lien avec la communication sur les réseaux sociaux que les entreprises font aujourd’hui.

Gérer son image sur internet en 3 étapes

Afin de gérer votre image sur internet il existe trois points très importants dont vous devez prendre conscience. Il faut également les mettre en pratique pour permettre à votre image personnelle ou votre entreprise de se développer dans les meilleures conditions.

Vérifier ce que Google et les réseaux sociaux disent de vous

Pour cibler correctement votre image sur internet et pouvoir la gérer il faut faire un contrôle. C’est à dire, faire un audit de votre image web. Il faut alors juste regarder ce qui ressort de vous sur le net en tapant un service ou produit ou votre nom dans la barre de recherche web.

Faire le nettoyage sur le net

Afin de pouvoir remettre à neuf votre réputation web il faut faire le nettoyage. Alors, mon petit conseil est qu’il faut prendre contact avec une entreprise de e-réputation. En effet, ces entreprises sont aptes à faire le ménage sur le net pour vous permettre de repartir de zéro.

Repartir sur des bases saines

Pour gérer votre image sur internet après avoir constaté et nettoyer, repartez sur des bases saines. Vous pouvez alors remettre en place les commentaires google, de nouvelles photos…

Pour conclure, le plus important est de faire attention à ce que vous partagez sur les réseaux sociaux. Si vous ne souhaitez pas que votre grand-mère ou votre futur employeur soit au courant, réfléchissez-y à deux fois avant de publier. En revanche, si cela ne vous dérange pas de partager des informations, comme une histoire amusante sur une soirée entre amis, allez-y.

L’importance de la reconnaissance au travail

L’importance de la reconnaissance au travail Ce n’est pas un secret que les employés ont besoin de reconnaissance de la part de leurs managers. En fait, une étude récente a révélé que près de 9 employés sur d10 se sentent mieux lorsqu’ils reçoivent de la reconnaissance. Et, il ne s’agit pas seulement de se sentir […]

Comment stimuler l’implication de vos salariés ?

Comment stimuler l’implication de vos salariés ? La plupart des gens sont d’accord pour dire que la participation des salariés est essentielle au succès d’une entreprise. Après tout, qui connaît mieux l’entreprise que les personnes qui y travaillent ? Mais faire participer les employés peut être un défi. C’est pourquoi il faut mettre en place […]

Le travail en open space

Le travail en open space Comme beaucoup le savent, le travail en open space devient de plus en plus populaire, les entreprises s’efforcent de créer un environnement de travail plus collaboratif et productif. En supprimant les barrières entre les employés, le travail en espace est conçu pour encourager la communication et le partage des idées, […]

Comment éviter le conflit au travail ?

Comment éviter le conflit au travail ? Le conflit est un élément naturel et inévitable de la vie. Il peut survenir dans toute situation où deux ou plusieurs personnes interagissent. Cependant, si une certaine quantité de conflits est inévitable, une trop grande quantité de conflits peut être destructrice et entraîner une dysharmonie sur le lieu […]

La semaine de 4 jours

La semaine de 4 jours Pour commencer, les patrons cherchent de plus en plus de méthodes pour la productivité des salariés, tels que la semaine de 4 jours. En effet, travailler sur une plus courte durée et avoir plus de temps libre est bénéfique. Le salarié semble plus reposé et 2 fois plus productif que […]

L’importance de l’esprit d’équipe en entreprise

L’importance de l’esprit d’équipe en entreprise Lorsque l’on travaille en entreprise on s’attend à trouver l’esprit d’équipe. Et oui, l’une des choses les plus importantes dans le travail reste le bien être et donc cet esprit d’équipe qui permet à chacun de se sentir intégré. Qu’est-ce que l’esprit d’équipe ? Pour commencer, l’esprit d’équipe au […]

Comment bien travailler en télétravail ?

Comment bien travailler en télétravail ? La possibilité d’être salarié en télétravail dans votre propre espace, à votre propre rythme et pour vous-même est une chose merveilleuse. De plus, vous n’avez pas à vous soucier de la circulation ou de la météo. Vous pouvez porter ce que vous voulez et faire ce que vous voulez, il […]