Comment financer ma formation avec le mon employeur ?

Dans certains cas, la prise en charge du financement de votre formation peut être faite par votre employeur. Mais, en contre partie de ce financement de formation par l’employeur, celui-ci doit être sur que le formation sert à développer vos compétences pour le bien de l’entreprise. 

Qu'est-ce qu'un financement de formation par son employeur ?

Dans un premier temps, il n’est pas courant de recourir à ce mode de financement de formation car, il en existe de beaucoup plus simples. En effet, pour la plupart des travailleurs vous disposez d’un compte CPF que vous pouvez utiliser à votre guise. Et, pour les demandeurs d’emploi, vous disposez de l’AIR mise en place par pole emploi ou encore le financement régional.  Mais, dans le cas où il s’agit d’une formation pour un nouveau poste au sein de votre entreprise, elle est souvent proposée par votre employeur et financée par celui-ci.

A qui s'adresse le financement formation par l'employeur ?

Le financement formation employeur, s’adresse à toute personne en poste. A savoir que, toutes les personnes qui sont en poste au sein d’une entreprise peuvent bénéficier de cette aide avec l’employeur pour financer leur formation. 

3 cas pour bénéficier du financement formation par l'employeur

Afin de pouvoir bénéficier de l’aide votre employeur, il existe plusieurs situations. Mais la première chose à retenir est qu’il faut que votre formation soit dans l’intérêt de l’entreprise. 

Dans un premier temps, une entreprise peut être amenée à se développer en utilisant de nouvelles méthodes ou de nouveaux outils. Et, afin de pouvoir les utiliser au mieux et de les utiliser à de bonnes fins, l’entreprise se garde le droit de vous envoyer faire une formation professionnelle. Dans ce cas, cette formation est financée par votre employeur automatiquement. Dans certains cas, si la formation est longue, il est possible de bénéficier d’un congé de formation. 

Dans un second temps, si vous avez la chance d’avoir eu une promotion, il vous est possible de demander une formation à votre employeur. Cette formation peut alors vous permettre d’être plus apte et prêt à prendre votre nouveau poste. Aussi, cela prouve à votre employeur que vous êtes déterminé à réussir vos nouvelles fonctions.

Enfin, il est possible de demander le financement formation employeur si et seulement si votre projet de formation est bénéfique pour l’entreprise. Par exemple, accroître vos compétences ou encore vous rendre plus performant. Mais celle-ci doit toujours être faite dans l’intérêt de l’entreprise. Aussi, il faut rassurer votre employeur que vous restez dans l’entreprise et ne prévoyez pas de partir.

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